Til tross for finanskrise og økt arbeidsledighet, er det innen mange sektorer mangel på kvalifisert arbeidskraft, og arbeidssøkende leter etter potensielle arbeidsgivere. State of Missouri, USA, tar nye digitale arenaer i bruk for å tiltrekke seg kvalifisert arbeidskraft. For en investering på et par hunder dollar har de nå tatt i bruk Second Life for å nå potensielle nye arbeidstakere.
Nettsamfunnene som vokser frem er og en ny arena for å finne seg jobb. Det så mye omtalte Twitter har fått en slik tilleggstjeneste: TwitterJobSearch, en utfordrer for de tradisjonelle jobbsøkerdatabasene. Ellers blir både Facebook og YouTube tatt i bruk for at arbeidsgivere og jobbsøkere skal finne hverandre.
No comments:
Post a Comment